锦鲤求职岗位描述
岗位职责
结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。
岗位要求
1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制大学本科及以上学历。
2、专业要求：法学、工学（计算机类、机械类、土木类、安全科学与工程类等）、理学、金融学、经济学等专业为主；
3、包括但不限于遵纪守法、诚实守信、无违法犯罪记录、具有相应的学习素质和团队协作能力、语言沟通能力和学习能力等；计算机操作能力，办公软件使用能力，有责任心，能够承受一定的工作压力，以及该岗位要求具备的其他必需条件。