战略规划总监(J11122)

岗位职责
1.参与集团中长期战略规划、年度战略重点及专项规划的研究、编制、修订和分解；
2.跟踪高等教育政策、民办教育行业趋势及标杆院校发展动态，开展行业研究和专题分析，形成决策参考；
3.参与集团、院校及各业务条线年度指标任务书的编制和分解，推动战略目标转化为年度任务、关键指标和阶段性节点；
4.参与战略规划、目标管理、过程督办和评价复盘等制度流程的优化；
5.围绕教学、就业、专业建设、招生品牌、校园环境、服务体验和组织能力等重点领域开展专项研究；
6.完成相关报告、方案、公文及领导交办的其他工作。

岗位要求
1.硕士研究生学历，经济学、管理学、统计学等相关专业优先。
2.具备较强的逻辑思维、研究分析和结构化表达能力，能够快速理解复杂事项，梳理问题逻辑并提炼核心观点。
3.具备较强的文字表达和公文写作能力，能够独立或在指导下完成研究报告、请示报告、工作方案、汇报材料、会议纪要等材料。
4.具备一定的政策研究和行业研究能力，能够持续跟踪高等教育政策、民办教育行业趋势及标杆院校发展动态，并形成分析判断。
5.熟练使用AI工具辅助研究分析和材料撰写者。
6.具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行推动能力，能够适应跨部门、跨院校协同工作。
7.工作认真细致，责任心强，具有较好的保密意识、时间管理能力和抗压能力。
8.有战略规划、发展规划、政策研究、目标管理、绩效管理、经营分析、教育行业研究相关经历者优先。
9.政治立场坚定，遵守国家法律法规及企业各项规章制度，认同企业核心价值观。
10.诚实守信，无违法犯罪、学术不端及失信记录。
11.身体健康，符合岗位职责要求的身体条件，不隐瞒或未患有影响岗位工作的疾病。