持改工程师(J12953)

工作职责：

1、负责持续改进制度建立、完善，改进推动，结果跟踪工作；负责工厂QC活动推动。

2、基于工厂运营过程及结果挖掘改进机会。

3、负责工厂月度运营会的策划，实施。运营问题点，机会点的识别和推动。负责工厂重点工作计划的追踪，归纳。

4、负责卓越运营体系建立工作。

5、制定标准工时，人员定额，构建工时基线。通过产线规划质量及自动化、信息化水平水平提升，推动少人化项目实施。

6、工厂中长期产能管理，包括产能评估、瓶颈分析，制定产能优化方案，负责设备投资规划工作（包括技术、经济可行性分析）。

7、主导工厂范围的布局规划与布局改进工作。结合产品及工艺规范开展设施、设备、工装及工位布局等详细规划设计。支持项目报价，保障职场安全，减少面积占用，提高作业效率。

8、协调、提供公司持续改进、精益生产等相关工具、方法培训。

9、主导工厂创新推动工作，包括优秀改进案例的识别、激励；专利识别、推动等。

10、与上级公司沟通，推行其在持续改进方面的方针、要求。

11、完成上级安排的其他事项。

任职资格：

1、本科或以上学历，机械、工业工程，统计学相关专业优先。

2、熟悉车灯生产流程，在持续改进相关领域有3年以上工作经验，有制造行业和汽车行业工作经验者优先。

3、熟悉价值流，MTM，线平衡，动作研究等精益生产工具。熟练运用CAD制图、Office 办公软件，数据统计，产品和过程优化经验，6Sigma经验者优先考虑。"