岗位描述
岗位职责:协助正职制定公司战略计划和经营目标,组织监督战略计划实施;协助公司日常经营管理;维护拓展客
任职条件:
户关系,开展市场开拓与商务谈判;建立健全公司风险管理与合规体系;完成上级下达的规模与收入指标。
(2)政治面貌:无硬性要求
(1)学历专业:大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽至大专及以上学历;经济学、工商管理、市场营销
企业管理、法律、金融、统计等相关专业。
(2)工作经验:具备5年以上相关工作经验,或在本公司曾任部门副职(下级企业领导班子副职)、本部主管级
(下级企业部门副职)等同层级管理岗位工作年限不少于2年。
(3)专业能力:熟悉企业运营管理、市场开发、项目管理、团队建设、风险管控等方面的知识,具备经营指标分
解、市场开拓、团队管理及合规风控能力。
(4)综合素质:具有沟通协调、团队管理、数据分析能力,有高度的事业心和责任感,作风严谨细致,抗压能力
强。
(5)职业资格:无硬性要求。