锦鲤求职岗位描述
工作职责
1.根据国家相关法律、法规要求，推动落实公司资产处置任务；
2.根据资产特性、市场状况、公司策略及法规要求，研究并制定切实可行的资产处置方案；
3.协助或委托第三方专业评估机构进行正式评估，分析影响资产价值的核心因素，为制定处置策略提供依据；
4.协调内部相关单位及外部机构，确保交易顺利交割（包括产权过户、资金结算、实物交接等）；
5.健全完善公司固定资产(含无形资产)管理制度，确保核心资产保值增值；
6.定向招商与客户落位：针对公建、写字楼、仓库场站等资产，制定业态定位方案，开展定向招商与大客户租赁，重点攻坚整层或大面积去化，提升出租率与租金坪效。
7. 运营盘活与模式创新：对低效、闲置资产设计盘活路径（如改造提升、功能转换、合作经营、资产证券化等），推动“以租代售”“产权置换”等创新模式落地。
8. 撰写相关报告。
任职资格
1.硕士研究生及以上学历，中共党员，资产管理等相关专业优先；
2.3年及以上资产管理工作经验，有国企相关工作经验者优先；
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与上级公司、主管部门进行有效的沟通和协商;熟悉和掌握资产处置相关流程；
4.文笔好，具备较强的信息提炼和综合分析能力；
5.有良好的团队合作精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，作风,严谨，有较强的理解和分析能力、学习能力和执行力。