子公司-综合管理部部长

岗位职责：
1、贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规，集团党委战略部署，制定公司党委年度工作规划，并推动落实，将党的领导、党的建设、全面从严治党责任落到实处；
2、牵头建立和完善公司内部控制体系；组织制定内部监督管理制度，定期开展内控检查；
3、负责筹备、组织公司党委会、年度工作会议等重大会议，以及起草相关文件报告、重要事项督办、沟通协调等服务保障工作；
4、全面负责综合管理部工作，包括董事会、行政、工会、后勤等职能日常管理工作；
5、组织制定和完善公司各项管理制度和工作流程；
6、负责人力资源管理工作；
7、负责公司党建、企业文化建设和群团工作；
8、负责公司信访维稳、接诉即办工作；
9、协调指导公司各部门工作，优化资源配置，提升跨部门协作效率；
10、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、中共党员，具有较高的政治素质，遵守国家的法律法规，坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2、具有管理类、经济类本科学历，硕士研究生及以上学历优先；
3、具备政工师及以上职称；
4、具备5年以上相关岗位工作经历，在国、央企或大型企业中担任过同领域同规模相关行业机构5年以上中层管理职务；
5、具有从事国企董事会、综合管理、内控管理、党建、工会组织建设等工作经历；
6、具有较强的系统性思维、逻辑思维以及文字功底，良好的组织协调、决策判断、市场应变、语言表达能力和沟通能力；
7、具有强烈的创新意识、遵章守纪，公私分明，诚实守信，廉洁从业；
8、特别优秀者，条件可适当放宽。