锦鲤求职岗位描述
岗位职责
你将参与：
1. 终端陈列方案打造大师：与本地市场团队紧密协作，共同设计与制作吸睛、高效的终端陈列方案；精准甄选本地优质供应商，建立长期战略合作伙伴关系，确保方案兼具卓越品质与超高性价比；主导陈列物料的生产安排与进度跟进，确保从图纸到门店上架的顺畅交付。
2. 门店效能升级操盘手：设计并优化门店走访的核心机制（包括标准流程SOP、检查清单、报告要求等），让门店管理有章可循。
3. 促销员管理体系建设者：开拓并甄选优质的促销员劳务供应商，建立稳固的战略合作，保障前线人力供给；主导制定并执行促销员标准操作流程(SOP)及产品知识培训，打造专业、高效的销售队伍；建立并执行促销员日常表现监控与督导机制，确保前线执行质量。
4. 终端销量提振先锋：策划并推动能持续引爆终端销量的创新方案与组合拳，不断探索增长新路径。
岗位具备专属商业化跨域轮岗机会，通过晋升与轮岗，掌握全球商业操盘，拓宽职业边界！
岗位要求
1. 2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、零售等相关专业优先。
2. 能够用流利英语进行工作沟通。
3. 能接受全球区域外派。
4. 具备优秀的沟通协调能力、解决问题能力和执行力。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，积极主动，有责任心。
6. 良好的数据敏感度和逻辑思维能力（有相关实习经验者加分）。