岗位描述
(1)协助经理制定计划、预算,并负责具体执行和跟进。根据经理指示,分解任务并督导职员完成。负责部门的日常运营管理工作。
(2)专项业务管理:通常直接负责或指导团队的招商工作,牵头进行重要客户的谈判。管理重点客户关系,处理复杂的客户投诉和续约谈判。监督物业服务的质量,确保资产设施设备的正常运行、环境安全和品质。监控日常运营成本,在预算范围内优化支出。
(3)收集、分析各类运营数据,编制月度、季度运营报告,并向经理汇报。对运营中的问题进行分析,提出改进方案。
(1)协助经理制定计划、预算,并负责具体执行和跟进。根据经理指示,分解任务并督导职员完成。负责部门的日常运营管理工作。
(2)专项业务管理:通常直接负责或指导团队的招商工作,牵头进行重要客户的谈判。管理重点客户关系,处理复杂的客户投诉和续约谈判。监督物业服务的质量,确保资产设施设备的正常运行、环境安全和品质。监控日常运营成本,在预算范围内优化支出。
(3)收集、分析各类运营数据,编制月度、季度运营报告,并向经理汇报。对运营中的问题进行分析,提出改进方案。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。