培训专员（临海）

岗位描述
岗位职责：
1、参与培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程、落实培训,完成训后跟进工作；
2、担任内部课程(入职培训、部分通用素质类课程)讲师或分享会、沙龙活动的主持；
3、协助上级推进培训体系的优化，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
4、与业务部门、讲师团队、合作机构保持密切沟通,以收集培训需求和提升培训效果；
5、组织公司集体会议及相关活动项目的组织开展,并向上级汇报工作；
6、协助新项目的推进工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、能够担任内部讲师角色，有一定的台风和气场；
3、亲和力强，积极主动，有优秀的员工服务意识，思维活跃，具备创新精神，文笔优秀，领悟力强；
4、逻辑性强，具备科学严谨的研究态度和逻辑分析能力；具备较强的信息收集能力、思考总结能力承压能力较强；
5、具备英语四六级证书或其他语种。

专业要求
工商管理、人力资源等相关专业