文書審査担当

募集要項 ■募集概要 ・企業保険領域でより多くのお客様を獲得していくには当社提供商品・サービスの良さや特徴をお客様に正しく理解していただくことが大前提となります。そのため、お客様に説明する文書等において適正かつ適切な表示を確保するために、不適切な表現がないか、誤解を招くような表現になっていないか等の審査を通じて、商品・サービスの訴求力を担保しつつも、品質向上を図ることが必要不可欠となっています。 ・当募集ではお客様宛文書等の文書審査やその進捗管理、業務指導等を通じて、チーム全体をマネジメントできる人材、文書審査業務の統括として他部署との調整・折衝を円滑に行うことができる人材を募集します。 ■職務詳細 ・企業保険領域のお客様宛文書等（年間6000件以上）の文書審査 ・審査業務の統括、案件進捗管理 ・文書審査を行うチーム（10名程度）の業務指導、マネジメント ■組織概要 ・配属先となる法人商品開発室は文書審査を行うチームのほかに、団体保険商品を開発するチーム（7名）と団体年金商品を開発するチーム（7名）から成ります。 ■キャリアパス ・数年間は企業保険領域の文書審査関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。 ■求める人材 ・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材 ・2025-897G 応募資格/応募条件 ■必須条件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で 　以下いずれかのご経験をお持ちの方 　・文書審査業務のご経験をお持ちの方（業界不問） 　・企業保険関連の業務経験をお持ちの方 　・企画領域における業務経験をお持ちの方（業界不問） ■歓迎要件 ・金融業界にて文書審査業務経験をお持ちの方 ■最終学歴 大学院、大学 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問