【プロジェクトマネージャー】支社DX推進担当

募集要項 ■職務概要 全社横断のプロジェクト開発を進めるIT推進部の支社DX推進チームにて、全国約100支社の業務時間削減に繋がるプロジェクトをご担当いただきます。 具体的には、各支社で働く従業員の申請・お問合せ業務をデジタル化/事務工程の見直しすることによる業務効率化です。 紙ベースで残る古い業務を改革する事で、全国の支社の職員がより働きやすく、付加価値の高い業務に注力できる環境を構築することができる意義の高い業務に従事できます。 ■職務詳細 ・要件定義と各部門調整：支社業務に関わる各企画部門と関わりながら現場の課題特定・既存の事務フローの改善策の立案 ・開発計画の策定：システム開発に向けたスケジュール/リソース計画の策定 ・ベンダーマネジメント：外部開発ベンダーへのディレクション/進捗管理などをご担当いただきます。 ※申請業務の改善イメージ：ペーパーレス化/各種既存システムとの連動による入力の簡略化/ダッシュボードを活用したユーザビリティに優れたタスク管理の実現/AI-OCRを活用した簡易申請業務の実現など ■組織概要 IT推進部＿支社ＤＸ推進チーム（現在4名） ※今後7,8名まで増員を予定しております。 ■特徴・魅力 ・現場へのインパクトの大きいDX推進 当チームは全国約100支社・数千人規模の従業員の業務時間を削減するプロジェクトと向き合っております。 年間16.8万時間の削減を目標としている貢献実感を味わえるプロジェクトです。 ・「手つかずの領域」を動かす達成感： 保険事務業務のデジタル化は一定進めてきているものの、支社における従業員関係の　申請業務については長い間大きな業務変革を実施できておりませんでした。 改善の白地となっていた現場の方の業務を根本から変えていく過程に面白みがあります。 ・盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境： 生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有し、長期で安心して働くことができる基盤があります。 2026-14G 応募資格/応募条件 ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・システム開発に関わる上流工程（要件定義・企画）のご経験（事業会社・ベンダー不問） ・社内外における折衝・調整力（社内各部門・ベンダーとのやり取りが多く発生します。） ■歓迎要件 ・事業会社における業務改善のためのシステム開発に上流工程（要件定義・企画）から携わってきたご経験をお持ちの方 ■最終学歴 大学院、大学 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問