分公司组训

岗位职责
1、结合支公司、营销服务部阶段性经营目标，进行相关方案的策划及实施，推动业务及组织的发展；
2、负责支公司、营销服务部新人的衔接教育、专项培训及辅导；
3、推动支公司、营销服务部的销售活动管理，培养业务人员销售和服务的专业化作业方式；
4、参与支公司、营销服务部日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会）及做好相关会议经营；
5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、25周岁至35周岁；
2、全日制本科及以上学历；
3、一年以上相关工作经验；
4、管理、营销、保险、经济、师范类等专业；
5、较强的语言表达和沟通能力、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。