支公司组训

岗位职责
1、结合支公司、营销服务部阶段性经营目标，进行相关方案的策划及实施，推动业务及组织的发展；
2、负责支公司、营销服务部新人的衔接教育、专项培训及辅导；
3、推动支公司、营销服务部的销售活动管理（包括主顾开拓、准主顾寻找、目标市场定位、工作日制、区域服务等），培养业务人员销售和服务的专业化作业方式；
4、协助支公司、营销服务部增员，负责增员选择、评估；
5、参与支公司、营销服务部日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会）及做好相关会议经营；
6、领导交办的其他事项。

岗位要求
1、大学本科及以上学历；
2、在当地具备良好的人脉资源；
3、富有激情，有较强的培训、组织、推动和和协调能力；
4、三年以上保险工作经验，一年以上营销服务部管理经验。