综合内勤

岗位职责
1、 协助分公司完成机构报销工作，管理财务单据，完成相应税务办理工作；
2、 负责机构的行政事务，如职场管理、物业管理、单证管理工作；
3、 协助分公司人力资源部完成相关员工异动管理及社保、公积金业务，了解当地用工政策；
4、 与当地政府部门保持良好的沟通关系。
5、 完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、 本科及以上学历，会计、行政管理、人力资源管理专业；
2、 2年以上工作经验，1年以上行业经验；
3、 有一定的财务工作经验，必须具备会计上岗证；
4、 工作认真负责、积极主动、坚持原则，能够承担一定工作压力，具备团队合作意识及良好的沟通表达能力。