岗位描述
岗位职责
1、 负责本营销服务部/支公司业务计划的制定、业务推动及增员工作,负责业绩与组织人力目标的达成。
2、 全面负责本营销服务部/支公司营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营。
3、 宣导并组织实施公司的业务激励竞赛。
4、 辅导营销服务部/支公司内勤开展工作,负责各项经营管理工作有效、有序开展。
岗位要求
教育程度:大学本科及以上
经验:三年以上营销管理或者团队管理经验
专业:保险、金融、营销等相关专业
技能:深刻理解营销,有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力和管理能力