个险业务部-人员管理岗

岗位职责
1、教育要求
金融、保险、市场营销、经济管理等专业
2、经验要求
一年以上人管或相关工作经验
掌握营销渠道人员管理岗专业知识；了解寿险行业及营销团队经营和管理知识；了解行业法律法规、财务等方面基础知识；熟练的计算机及办公软件操作技能。

岗位要求
1.检查新人入司资料：应聘资料、审核证件的真实有效性、审核履约保证金收据、确定上岗人员名单、审验《保险代理人资格证书》的有效性、持证人员签订保险委托代理合同，录入新人信息、办理核发展业证书。
2.个人业务员离职：审核离职申请表，督促机构人管检查应收回物品（展业证、合同书等），核对履约保证金收据，汇总并当月退还保证金清单，汇总本月离职人员清单，系统信息录入。
3.按月汇总全省台账，做好核对工作：资格证、展业证、合同、保证金、业务员离司时间、福利保障、品质管理、投诉记录。
4.按照《基本法》规定，完善个人业务人员品质管理相关规章制度，积极督促机构做好各级业务人员品质管理方面的宣传教育工作。
5.严格根据个人业务人员入司资料，审核并确认个人业务人员是否具备享受《营销人员福利》的基本资格，审核个人业务人员《福利告知书》的真实性并且定期申请福利，同时及时对营销员医药费进行报销
6.负责每日全省业绩报表的制作与下发；负责个险条线的的数据提供，组训绩效核对；负责部分业务方案核对与兑现。
7.领导交代的其他事项。