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长城人寿

收展管理室负责人

  • 社招
  • 南京
  • 本科及以上
  • 销售管理
  • 发布于 2018-12-19
原岗位链接 ↗

这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。

岗位描述

岗位职责
1.全省收展团队的组织发展;
2.督促与追踪各分支机构的收展业务进度,确保年度新契约与组织发展任务目标的达成;
3.及时掌握分支机构收展业务管理中的问题,并提出解决建议,供领导决策参考;
4 重点收展机构的帮扶及发展规划;
5.全省各机构收展任务的下达及调整;
6.新进收展人员的面试、甄选;
7.制定收展培训体系,编制年度培训计划和预算,组织和举办续期及收展培训活动;
8.领导安排的其他工作。

岗位要求
学历要求:大学本科及以上
专业要求:管理、营销、保险、经济、师范类等专业.
年龄要求:22岁—45岁
工作经验:一年以上相关工作经验
工作技能:了解寿险续期收展经营流程,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备一定的管理、组织、指导能力,善于沟通,管理能力强。

销售管理方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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