岗位描述
岗位职责
1. 制定年、季、月度的培训计划,并组织落实、执行。
2. 负责个险课程讲师之甄选、作业管理课程安排与沟通协调。
3. 担任开班之班主任, 建立课前准备工作,确保培训顺利进行,维护课程品质。
4. 担任专职讲师,负责讲授一般知识课目,支援其它课程任务。
5. 负责建立、整理各类培训档案,完善营销人员的培训体系。
6. 负责对各类培训进行追踪,及时进行意见反馈、经验的总结,不断提升培训效果。
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、学历要求:大学本科
2、专业要求:金融、师范、管理、经济类,有寿险营销、教育训练经验相补充可放宽专业要求
3、年龄要求:25——38
4、工作经验:寿险营销工作经验3年以上,培训经验1年以上 寿险营销工作经验2年以上 营销方面经验丰富,业绩突出
5、培训与工作技能:沟通及语言表达能力、规划能力强,有耐心, 有较强的社交和组织能力;熟悉企业培训工作,能够使用办公软件; 掌握办公软件的基本使用方法 沟通、组织能力出众