岗位描述
岗位职责
1、参与督导、追踪、支援各分、中支公司业务推动;
2、负责新人训练课程与队伍留存;
3、参与绩优组织的建立及管理工作;
4、负责研发、编写、制作、修改多元行销系列外勤训练课程;
5、负责研发、编写、制作对合作伙伴的训练课程;
6、负责分、中支公司制式训练并维护课程品质;
7、负责推动多元行销兼职讲师队伍的建设和培养工作;
8、负责行销辅助品的研发与推广使用;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
专业要求:保险、金融、经济、教师相关专业
年龄要求:25-35岁
工作经验:3年行业经验;2年同岗位经验
培训与工作技能:熟悉国家劳动法规、熟悉基本法原理,优秀的逻辑分析能力,较强的培训能力,有较强的风险防范意识,具有系统管理能力,具备较强的口头表达能力、沟通能力、时间管理及写作能力;良好的团队合作精神,责任心强;熟练使用word、excle、powerpoint等办公软件。