岗位描述
岗位职责
1. 负责分公司续收业务的统计、分析工作;
2. 定期对业务完成情况做出分析报告,反馈部门经理,并提出合理的改善建 议;
3. 制定分公司续收业务达成的激励方案并负责方案的落实与兑现;
4. 配合总公司完成续收系列激励方案的完成与兑现;
5. 对各种制式、非制式激励活动的最终结果进行跟踪并及时对部门经理做出 反馈汇报;
6. 通过对业务数据的监测对续收关键指标的走势提出相关的管理意见;
7. 对特殊营销服务部或者中心支公司的续收完成情况进行有效督导;
8. 领导安排的其他工作。
岗位要求
在续期收展部经理的领导下,负责分公司续收工作的整体策划工作。定期 对业务的达成情况进行数据统计并进行分析,提出关键指标的改进方案;根据 总公司安排和分公司具体工作情况,制定续收激励方案,并负责激励的兑现; 对关键的营销服务部和中心支公司进行业务督导,促进业务的全面达成。