营销服务部组训岗

岗位职责
（1）配合分公司（中心支公司）培训部完成本营销服务部事业说明会、职前教育、代理人考核等相关工作的组织工作；
（2）对分公司（中心支公司）组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈；
（3）配合分公司（中心支公司）完成各项激励方案并追踪激励效果进行及时反馈；
（4）负责营销服务部关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断，提出改进方案；
（5）向营销服务部进行分公司（中心支公司）各项政策、方案的传达、追踪；
（6）负责向分公司（中心支公司）营销部反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议；
（7）负责对营销服务部关键业务指标改良的指导；
（8）配合分公司（中心支公司）营销部对服务部各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动 ；
（9）领导安排的其他工作。

岗位要求
（1）知识经验：全日制大学本科以上学历，有二年以上独立操作营销、培训工作经验。
（2）技 能：熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等。具有较强的教学和管理经验，有相当的语言和文字表达能力。有较强的业务推动能力和企划能力。
（3）性格特征：开朗、有较强的协调沟通能力；有较强的工作责任感、责任心。