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长城人寿

教育训练部-产品推动室负责人

  • 社招
  • 成都
  • 本科及以上
  • 职业培训
  • 发布于 2019-05-28
原岗位链接 ↗

这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。

岗位描述

岗位职责
1.参加全国产品研讨及培训;

2.制定产品推动节奏及方案、分析产品指标情况;

3.举办全省产品相关培训班,培养机构新产品种子讲师;

4.研发及制作内外勤相关学习材料,提升内外勤专业知识;

5.独立操作各项培训班,力争达到预期效果;

6.完成分公司交代的其他工作。

岗位要求
25-35岁 本科以上学历,市场营销、金融、保险、经济类专业优先。

四年以上保险从业经验,培训经验两年以上。

具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定和推动技能;

具有良好的演讲能力和沟通技巧,善于调动员工的积极性;

组织、协调能力强;

熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作;

有销售技能、营销管理、营销策划等相关知识的受训经历,熟悉个险产品。

职业培训方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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