合规岗专员

岗位职责
1、审核分公司合同、协议，提供专业的法律意见；
2、为分公司诉讼、仲裁事务的处理提供协助；
3、分支公司反洗钱工作的组织、推动、实施；
4、持续关注法律、规则和准则的最新发展，及时为高级管理层提供合规建议；
5、审核评价公司各项政策、制度、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和后援部门对各项政策、制度、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、制度、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求；
6、识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，并及时向分公司领导和总公司法律合规部报告；
7、持续关注当地监管环境的变化，保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况；
8、协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工提供合规咨询；
9、定期向分公司管理层及总公司法律合规部提交合规报告；
10、领导交办的其他工作。

岗位要求
（一）能全面、正确地理解法律法规、规则和标准及其对保险公司经营运作的实际影响，具备思考质疑的能力，能够保持职业判断的中立性和独立性；
（二）具备良好的语言表达与沟通协调能力，具有较强的判断力和灵活性，熟悉OFFICE办公软件操作；具有较好的文字处理能力。
（三）23岁-35岁，大学本科（含）以上学历，法律专业，具有律师从业资格。
（四）具有一年以上内审、合规、法律或综合管理经验，如原来工作业绩突出、综合素质、管理能力突出者可适当放宽经验要求。