岗位描述
岗位职责
1、按照集团和厂家要求,负责制定4S店销售部门培训计划,制作课件并组织实施培训;
2、发掘销售过程中的优秀案例、操作手法,形成教案,在销售团队中传播;
3、负责对销售团队进行实操辅导,完成厂家对于销售部门的年度认证任务;
4、参与制定销售管理制度及工作流程、并监督检查,对销售业务的有序性负责;
5、协助销售经理,保证销售服务质量,提高本部门员工的业务技能;
6、负责新进人员的带领及辅导,对员工管理提出合理化建议等。
岗位要求
1、统招大专及以上学历,2年以上同一品牌一线销售工作经验;
2、具有绩效管理、团队激励、培养和自我培养能力;
3、较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力;
4、可独立制作课件,使用培训工具;
5、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。