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惠科股份

人事行政综合岗(27届)

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岗位描述

1. **人力资源管理**
- 协助完成招聘、面试、入职、离职等全流程人事工作;
- 负责员工档案管理、劳动合同管理及社保、公积金等事务的办理;
- 协助制定和执行公司人力资源相关制度与流程;
- 协调员工关系,处理员工咨询与日常事务。
2. **行政事务管理**
- 负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、设备维护、会议组织与安排等;
- 协助公司各类文件、资料的整理与归档;
- 负责公司办公环境的维护与管理,保障员工良好的工作环境;
- 协助处理公司对外接待、来访接待及公司活动组织工作。
3. **其他相关工作**
- 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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