岗位描述
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、电气、工业工程、工商管理、人力资源、经济学等相关专业;
2.熟悉各类办公软件应用;
3.中共党员优先。
岗位职责:
根据集团战略及业务战略需要,以组织效能提升为目标,牵头开展人力资源战略规划、组织架构设计、岗位体系搭建及职级体系优化等工作,通过建立科学的组织管理机制,明确组织权责边界,为集团打造灵活高效、适配业务发展的组织形态,支撑集团战略目标实现与长期可持续发展。
提供薪资:
10万-15万/年
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、电气、工业工程、工商管理、人力资源、经济学等相关专业;
2.熟悉各类办公软件应用;
3.中共党员优先。
岗位职责:
根据集团战略及业务战略需要,以组织效能提升为目标,牵头开展人力资源战略规划、组织架构设计、岗位体系搭建及职级体系优化等工作,通过建立科学的组织管理机制,明确组织权责边界,为集团打造灵活高效、适配业务发展的组织形态,支撑集团战略目标实现与长期可持续发展。
提供薪资:
10万-15万/年
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。