岗位描述
1. 推进TOP UP TOP DOWN专案;
2. 追踪推进周会月会改善事项;
3. 工厂KPI制定及推进达成;
4. KPI达成措施及分析;
5. 按时完成相关报告制作;
6. 上级主管交办的其他工作事项。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
1. 推进TOP UP TOP DOWN专案;
2. 追踪推进周会月会改善事项;
3. 工厂KPI制定及推进达成;
4. KPI达成措施及分析;
5. 按时完成相关报告制作;
6. 上级主管交办的其他工作事项。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。