岗位描述
岗位职责:
1、全面负责设计项目的规划、工作的分配及规则制定,合理优化各组人员工作分配;
2、能独立果断的判断出概念设计方案,并能遵循市场定位、风格走向;
3、建立部门各项规章制度并严格执行;
4、组织安排对部门员工的整体培训及考核工作,协调本部门工作关系及员工关系;
5、承担公司全年设计目标的达成,并制定本部门全年及月度资金计划,严格把控资金使用情况;
6、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门协调,以助于项目的顺利实施;
7、有效整合团队,组织协调分工,增加团队凝聚力和战斗力,更好的发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益;
8、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责,一切管理行为向总经理汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,毕业于艺术设计、室内装饰设计或建筑相关专业;
2、五年以上工装行业设计相关工作经验,并具备一定的团队管理经验;
3、有较强的视觉搭配能力,熟练运用绘图软件及办公软件;
4、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受一定的工作压力。