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成都分行培训生岗位

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岗位描述

岗位职责
1、入职后,在分行前、中后台复合轮岗历练,熟悉不同类别客户需求及我行各业务板块战略、产品及经营模式;
2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,树立风险合规意识和客户服务精神,提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力,轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。

任职要求
1、本科或以上学历,专业不限,经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先;
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先;
3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识,心态积极、自我驱动、结果导向;
4、能接受1-2年的轮岗历练,勇于接受挑战,综合素质突出。

其他职位类别方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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