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岗位描述

岗位职责
1、通过“轮岗实践+导师辅导+培训赋能+分享交流”的模式,旨在培养未来的业务骨干与经营管理储备人才。
2、入职后深入前、中台核心业务线轮岗实践,深刻理解金融逻辑,构筑坚实业务基础。轮岗结束后,结合轮岗表现,实行"双向定岗”。

任职要求
1、学历背景:硕士及以上学历,专业不限。经济学、管理学、数理统计、计算机等专业或具备学科复合背景者优先。
2、综合素养:拥有优秀的逻辑思维与创新能力,具备良好的组织协同能力和团队合作意识。
3、职业态度:积极正向,自我驱动力强,具备极强的目标感和结果导向意识。

其他职位类别方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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