岗位描述
岗位职责
1、负责推动渠道业务、激励方案、考核方案的落实,完成业绩追踪及异常指标改善;
2、围绕销售场景和环节,完善支持体系,提升销售效率及成功率;
3、机构销售部门组织管理。
任职要求
1、2027届优秀毕业生,金融经济类、保险类、数统类、计算机类等专业优先;
2、良好的沟通能力、写作能力及报告撰写能力;
3、良好的数据敏感性,有一定的市场数据分析及运营能力;
4、根据面试情况,双选分配至相关渠道管理部门。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1、负责推动渠道业务、激励方案、考核方案的落实,完成业绩追踪及异常指标改善;
2、围绕销售场景和环节,完善支持体系,提升销售效率及成功率;
3、机构销售部门组织管理。
任职要求
1、2027届优秀毕业生,金融经济类、保险类、数统类、计算机类等专业优先;
2、良好的沟通能力、写作能力及报告撰写能力;
3、良好的数据敏感性,有一定的市场数据分析及运营能力;
4、根据面试情况,双选分配至相关渠道管理部门。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。