27届河南分公司职能管培生

岗位职责
1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；
2、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；
3、负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益；
4、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作；
5、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作；
6、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。

任职要求
1、2027届本科及以上毕业生，专业不限，法学、数学、统计、精算等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据面试情况，双选分配至法律合规、企划、人力、财务等相关岗位。