岗位描述
工作职责:
负责公司年度经营计划的分解、跟踪与考核,定期编制经营分析报告,监控关键经营指标的达成情况。负责组织开展行业趋势、市场竞争及内部运营数据分析,提出经营优化建议及改进方案。负责协调各部门推进重点专项工作,完善经营管理制度与流程,完成其他交办事项。
任职资格:
1.学历要求:硕士研究生及以上学历。
2.专业要求:企业管理、应用经济学、财务管理等相关专业。
3.证书要求:无。
4.工作年限:无。
5.年龄要求:30周岁及以下。
6.任职要求:具备企业管理、经济学、财务分析等复合型知识结构,熟悉经营分析框架及常用管理模型,能独立完成数据收集、整理及分析报告撰写。熟练使用Office办公软件(精通Excel数据处理及PPT汇报制作),具备基础的数据可视化能力。具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力。
7.个人素质:思想端正、有责任心、吃苦耐劳,具备团队协作精神和创新思维,细致严谨,有职业道德。
8.其他:能适应项目调研等必要的出差。