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小鹏汽车

【27届校招】工艺开发培训生

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岗位描述

岗位职责
1. 负责新产品可制造性开发评估(DFM/DFA),与设计团队协作提升产品可制造性,优化生产效率与成本;
2. 负责试制工艺策划,编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件,并提供试制现场技术支持;
3. 负责装配与测试工装夹具的设计开发,参与产线及工艺设备的规划、评估与导入;
4. 分析试制与量产过程中的工艺质量问题,开展根因分析,制定改进措施并跟踪闭环;
5. 协同跨部门与工厂团队,确保工艺、工装与设备顺利移交并导入批量生产。

岗位要求
1. 2027届应届本科、硕士毕业生,机械、机械电子、车辆工程、电气、电子信息、自动化、计算机、电力电子及相关专业;
2. 具备以下至少一类基础:机械结构设计(Solidworks/CATIA)、电气/电子电路或控制理论;
3. 具备良好的英语读写能力;学习能力强,沟通协作良好,有责任心,能适应多项目并行的工作节奏。
优先条件:
- 具备测试开发能力:了解制造下线测试(EOL/功能测试),或有测试程序、测试系统开发经验(NI TestStand/LabVIEW、PXI等);
- 熟悉Python、LabVIEW、C等编程语言,能借助编程开展工艺数据分析或测试开发;
- 有汽车或机器人制造领域实习经历,有相关科研/项目经验;
- 了解电子、五金、塑胶等部件制造工艺或整机组装、测试流程,熟悉PFMEA、SPC、APQP等常用质量工具;
- 熟悉CAN FD/LIN、EtherCAT、Modbus等通信协议,或了解机器人运动控制原理(PID、轨迹规划等)。

生产营运方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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