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小鹏汽车

【27届校招】试验开发培训生

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岗位描述

岗位职责
1、负责汽车三电/人形机器人等动力产品的性能、可靠性、环境、安全等全方面的试验验证统筹管理;
2、制定试验方案、编写试验大纲和报告,确保试验结果准确可靠,跟踪试验进度,识别试验风险,协调解决试验问题;
3、参与三电/机器人等动力产品的DVP/认证方案 制定,按节点推进各阶段验证交付;
4、负责试验问题的根因分析、整改验证与对策关闭,推动产品的量产质量持续提升;
5、负责参与新试验装备开发,推动高定制化试验测试设备/工装落地,探索创新验证方法,持续提升验证的覆盖度、可靠度、效率及成本;
6、与研发、工艺、试制、质量、供应商等团队协同,保障项目产品高质量量产

岗位要求
1、2027 届应届毕业生,本科及以上学历,测控、仪器仪表、自动化、电力电子、机械电子等相关专业;
2、掌握测控原理,数据采集及分析处理方法,熟悉电机、电控、电池等产品原理,对于验证可靠性技术以及等效损伤机理感兴趣;
3、具备数据分析和报告撰写能力,了解使用相关数据处理工具,对于数据敏感,能对于结果进行良好的归纳总结;
4、为人踏实肯干、对待任务认真负责、目标以及逻辑思维清晰,具备良好的自驱和主动学习能力;

汽车研发/制造方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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