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小鹏汽车

【27届校招】重量管理开发培训生

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岗位描述

岗位职责
1、跟踪最新的轻量化技术和材料发展趋势,评估其适用可行性和应用价值,并推动新技术的应用。
2、根据项目需求和市场定位,设定具有竞争力的整车及各零部件的重量目标。
3、通过竞品对标、数模测量,评估总成及零部件重量现状的合理性,推动材料选择、结构设计、仿真优化等方案落地,确保重量目标的实现。
4、实测重量参数验证,配置变更重量变化评估,设变评审重量管控;
5、公告重量参数申报,生产一致性及法规符合性风险识别。

岗位要求
1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、计算机、材料等相关专业;
2、掌握常规3D建模、C/C++基础、CAE仿真分析等工具的使用;
3、热爱汽车行业,了解汽车开发过程及性能要求优先;
4、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力。

汽车研发/制造方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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