数字化管培生

岗位职责
岗位职责：
1、参与数字化全模块轮岗工作，涵盖数据分析、AI 大模型应用开发、数字化项目实施、信息网络安全建设等方向，积累数字化全链路实战经验
2、学习数字化体系、IT 治理与风险管理框架，协助识别业务数字化流程中的关键风险点，提出可落地优化方案并跟进落地闭环
3、参与各业务域信息化建设、数字化平台建设，协助运用数据分析工具、AI 大模型工具赋能业务，提升数字化建设与运营效率

岗位要求
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数据科学、人工智能、网络空间安全、信息管理等相关专业；有校内干部、社团负责人或学生组织经历优先
2、对数字化转型、信息技术、AI 应用有浓厚兴趣和热情；具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力与问题挖掘能力；能够快速掌握数据分析、大模型应用、项目管理、网络安全相关知识；熟练使用数据分析、AI 工具开展数据处理、方案与报告撰写
3、诚信正直，原则性强，数据与信息保密意识强；具有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神；具备良好沟通表达能力，能够主动、高效联动各部门协同推进数字化项目
4、拥有数字化项目、数据分析、AI 开发、网络安全相关实习或项目实践经历者优先