岗位描述
岗位职责
岗位职责
1、参与设计并落地海外产品各类增长项目,包括新手引导流程、用户活动、激励体系及用户生命周期运营方案
2、分析 App 内用户行为,按照用户所处生命周期阶段与需求做用户分层,定位用户流失节点,提出差异化增长策略
3、调研泰国汽车赛道竞品 App 的用户增长与用户留存打法,将有效的经验复用至产品
4、搭建并维护增长数据看板,定义核心指标,评估活动与产品功能效果,输出可落地的优化方案,提升增长效率
5、协同产品、运营以及泰国本地团队落地各类增长策略
岗位要求
任职要求
1、有用户增长、产品运营或活动运营相关实习、校园项目或个人项目经验(涉及用户激活、留存、激励方案设计优先)
2、数据能力:熟练使用 Excel 或在线表格,能够基于数据输出清晰、可执行的增长建议
3、具备结构化思维、用户同理心,书面表达清晰
4、执行力强,擅长跨团队协作
优先条件
1、了解用户拉新、激活、留存及激励机制基础理论
2、热爱汽车,对汽车领域感兴趣
3、了解东南亚或泰国本地消费者与市场
4、熟悉增长分析框架(用户漏斗、用户生命周期、留存分析)