27届正式批-综合管培生（北美业务）

岗位介绍：

在该岗位上，你将参与到北美业务部各项营销活动中，经过综合轮岗成长为能独当一面的市场经理核心干部。

岗位职责：

1、通过品牌、渠道、电商等基础岗位的轮岗，逐步了解公司业务和市场运作。

2、参与品牌策略、销售计划的制定和执行，为全面市场经理角色的培养奠定基础。

3、负责市场调研，分析市场趋势，提供关键市场信息和竞争分析。

4、积极参与销售活动，协助制定并执行销售策略，提高销售绩效。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，理工科&具备优秀的数理思维逻辑推理能力优先。

2、具有良好的逻辑思维，喜欢思考和总结；开放心态，充满热情活力，敢于挑战自我和拥抱变化。

3、思维活跃，具有较强的数据分析处理能力，对有趣的新鲜事物具有强烈的敏锐度和好奇心。

4、有学生干部经验、有销售类实习经验或自主创业经历优先。

5、深度运动爱好者&消费电子发烧友优先。

6、拥有空杯心态，愿意虚心学习，接受挑战和变革，积极适应工作中的不同经验和岗位轮岗，以不断拓展自身能力。

注：本岗位为综合管培生岗位，投递本岗位的同学默认服从综合轮岗和定岗机制（在营销类岗位范畴内）