软件开发（27届）

任职资格：

1.【教育程度】：本科及以上

2.【专业要求】：计算机、信息工程、数学、物联网、日语、信息安全，网络空间安全、人工智能/智能科学与技术/机器人工程/智能制造工程//计算机科学/数据科学等专业

3.【语言能力】：CET-4以上

4.【计算机能力】：熟悉C/ Java/ .Net/Python一种计算机软件开发语言，熟悉SQL语句；、

提供薪资福利

1、工作时间：8：45-17：30，双休

2、入职转正后即享10天年休假

3、全额计发加班费

4、全额缴纳社会保险、公积金

5、提供交通补贴

6、补充商业保险（含重疾、意外及门急诊住院）

7、员工体检

8、员工旅游

9、传统节日福利，大量培训机会，团队聚餐及拓展等员工福利

所有毕业生一经录用，福利待遇从优，并提供日语培训及出国工作机会。

员工职业发展

培训：提供至少为期三个月的专业知识培训、持续的个人技能提升等多方面培训。

专业通道：程序员/助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家。

管理通道：小组负责人→项目主管→项目经理→部门长。