锦鲤求职岗位描述
职位介绍：
电驱生产运营管培生，作为电驱车间生产团队最基层的管理单元，负责班组的日常管理和产线的日常管理。后续会根据个人的能力和发展情况，有计划往生产主管方向进行培养发展。
岗位职责：
确保公司有关健康和安全、环境等规章制度在本小组的贯彻，确保班组区域、人员安全零事故；
贯彻执行精益生产原则，负责组织电机生产线的生产，快速响应产线运行过程中遇到的安全、质量、停机问题，积极拉动资源进行问题解决，按时保质保量完成生产任务；
负责生产线的效率提升、人机工程改善、安全质量隐患消除、班组建设等，以保证生产线的稳定顺利运行；
熟悉PDCA 流程和精益生产体系，负责完成班组各项指标，负责在线问题响应及问题解决；
制定班组年度培训计划，建立班组学习型组织，跟踪班组员工的岗位技能培训和评审,发现和培养优秀人才；
合理控制本班组用原辅材料成本，降低能源和物资的消耗；
负责班组的日常组织管理和班组成员的绩效考核；
遵守公司规章制度，积极查找并汇报隐患/事故，提出安全建议，通过持续改进创造安全环境。践行“安全第一，人人有责”，“眼见，发声，行动”的安全文化。
任职要求：
2027应届毕业生，毕业时间在2026年11月至2027年10月毕业的海内外学生，统招本科及以上学历；
统招本科及以上学历，工业工程、车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等专业；
熟练 Office/数据库及 AutoCAD 或 E-plan 等；
英语能力优秀；承压、自驱、乐于接受挑战；
有 PLC/机械设计/电气设计项目或课题经验优先；有大型项目/活动组织经验优先；
根据实际工作安排，需配合进行倒班。