锦鲤求职岗位描述
专业要求:
人力资源管理、企业管理、工商管理、公共管理等相关专业
岗位职责:
1、负责员工入职、离职等手续办理及档案管理。
2、组织新员工培训，帮助新人快速融入团队。
3、负责部门办公环境5S管理及安全事项跟进。
4、处理日常行政后勤事务，保障部门正常运转。
5、协助推进工步计件导入、落地与数据核算。
6、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、熟练使用 Office办公软件，具备优秀的数据处理与分析能力。
2、具备优秀的跨部门沟通技巧及服务意识。
3、工作细致严谨，具备多任务并行处理能力。
4、高度认同企业文化，具备良好的职业操守。