锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、支持人力资源各模块基础工作，支持制度落地、流程执行等；
2、协助人力政策、制度梳理，员工调研、专项人力项目的资料收集与跟进；
3、对接内部员工及业务部门，做好信息沟通、通知传达，完成资料归档。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、沟通表达流畅，逻辑清晰，有良好的服务意识与同理心；
3、熟练使用 Office 办公软件，细心严谨，有较强的信息整理能力；
4、积极主动，学习能力强，愿意在人力资源领域长期发展；
5、英语口语流利，可无障碍开展英文业务沟通、会议对接；
6、具备基础英文读写能力，能独立阅读、撰写英文文档。