子公司风险管理岗(J11714)

岗位职责
1.根据监管及内部管理要求，持续完善有关境外子公司的风险管理政策、制度、流程，优化境外子公司的风险限额指标管理体系；
2.开展境外子公司的风险监测、分析评估，风险排查、内控检查，对相关监测、分析、检查结果情况汇总报告，并对发现的潜在风险及时提示，提出合理化管理建议；
3.开展境外子公司的新业务、新项目、重大重要事项等的风险审核和评估工作，出具风险审查和评估意见；
4.根据岗位风险管理职责，提出对风险管理系统的优化完善需求，并推动系统升级优化；
5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求
基本条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同光大企业文化和价值观；
3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
4.具有较强的风险合规意识；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合公司招录回避有关工作要求。

资格条件：
1.年龄不超过35周岁，相关从业年限不少于3年；对于资深员工年龄不超过45周岁，相关从业年限不少于5年；有海外金融机构风险管理相关工作经验者优先；
2. 应具备硕士研究生及以上学历，金融、会计等相关专业优先；持有CPA、FRM、CFA等相关证书、通过香港证券及期货从业员资格考试者优先；
3. 在原岗位工作表现良好，且近三年年度考核结果均为称职或相应等次及以上；
4. 熟悉《证券公司全面风险管理规范》《证券公司并表管理指引（试行）》，以及香港证监会《证券及期货事务监察委员会持牌人或注册人操守准则》等境内外监管政策及行业惯例；
5. 熟悉证券公司组织架构与境内外主流业务，具备全面的风险管理知识、技能及扎实的金融专业基础；
6. 具备较强的书面写作能力和英语应用能力，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
7. 具备较强的组织协调、沟通理解能力及良好的抗压能力，可适应一定强度工作。