岗位描述
岗位职责
1.跟踪、督导经营公司的业绩指标与运营质量,通过跟进经营计划执行、月度报表、月度总结、专题调研等方式,协助经营公司制定整改措施、追赶计划等,确保公司年度运营目标达成;
2.定期编制经营分析报告,评估子公司经营绩效并督促改进,参与经营公司投资审核,协助组织绩效考核与质效提升工作;
3.完善运营管理制度与流程,推动跨板块资源共享,协调解决运营中的关键问题、风控督办等。
岗位要求
硕士及以上学历
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 招商局集团 249 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1.跟踪、督导经营公司的业绩指标与运营质量,通过跟进经营计划执行、月度报表、月度总结、专题调研等方式,协助经营公司制定整改措施、追赶计划等,确保公司年度运营目标达成;
2.定期编制经营分析报告,评估子公司经营绩效并督促改进,参与经营公司投资审核,协助组织绩效考核与质效提升工作;
3.完善运营管理制度与流程,推动跨板块资源共享,协调解决运营中的关键问题、风控督办等。
岗位要求
硕士及以上学历
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。