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Gap

(资深)店铺设计师,EBS

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岗位描述

职位概要:

1)与相关业务窗口合作,主导并负责新店开发;

2)管理设计开发直至落地执行;

3)贯彻零售设计新理念与概念。

岗位职责:

1)管理多品牌门店设计开发,包括新陈列道具与家具设计的原型制作;

2)管理人员与流程,涉及业务伙伴、加盟商、顾问及供应商(包括中国境内及境外业务伙伴);

3)推动跨职能合作关系,与关键业务伙伴协作支持特定项目;

4)对所有利益相关方的图纸及交付物进行质量把控;

5)从项目启动到完工,全程监督图纸状态及变更,注重细节;

6)管理道具下单流程,与供应商/项目经理核对,确保准确性和成本效益;

7)参与制定设计指导文件及手册。

任职资格:

1)至少3年门店设计工作经验,建筑学、室内设计或工业设计专业本科学历;

2)具备出色的空间概念创作、理解及转化为图纸的能力;

3)对比例有出色的理解力,能在较少监督下将想法、形态和功能转化为完整的设计概念;

4)优秀的项目管理能力、问题解决能力、时间管理、优先级设定、注重细节及多任务处理能力

5)优秀的人际沟通、口头表达及视觉传达能力;

6)熟练使用设计相关软件,包括:AutoCAD、Illustrator、Adobe Photoshop、InDesign 和 SketchUp;

7)能根据需要出差。

非视觉设计方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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