锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.人力管理工作，包括不限于员工薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等； 2.党建相关工作，包括策划组织党建活动、管理维护党建资料、制定执行党建政策等。 3.合规管理工作，组织开展合规审查、组织合规宣传教育、合规培训，开展合规自查等相关工作。 4.负责开展内控评估、内控测试，排查业务流程风险点，出具内控相关报告，推动内控问题整改落实。 5.对接巡视巡察、审计、风控相关工作，配合内外部审计、专项检查，负责相关资料归集、问题整改跟踪等相关工作。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历应届毕业生。
2.有相关岗位实习经验者优先。
3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4.积极主动，善于思考、认真踏实，具有较强责任心，主动意识强。