岗位描述
岗位职责
1.协助党建、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作;
2.参与人力数据分析、制度流程优化及企业文化建设;
3.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、劳动关系等专业优先;
2.学习成绩优良,具备较强的沟通协调和文字表达能力;
3.品行端正,认同公司文化,愿意在基层项目历练成长。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 招商积余 12 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1.协助党建、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作;
2.参与人力数据分析、制度流程优化及企业文化建设;
3.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、劳动关系等专业优先;
2.学习成绩优良,具备较强的沟通协调和文字表达能力;
3.品行端正,认同公司文化,愿意在基层项目历练成长。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。