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招商积余

职能管理岗 (人力方向)(J33746)

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岗位描述

岗位职责
1.协助党建、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作;
2.参与人力数据分析、制度流程优化及企业文化建设;
3.领导交办的其他工作。

岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、劳动关系等专业优先;
2.学习成绩优良,具备较强的沟通协调和文字表达能力;
3.品行端正,认同公司文化,愿意在基层项目历练成长。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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