锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 客户适当性管理：负责落实客户适当性管理制度，开展客户保险需求、财务支付能力、风险承受能力的评估匹配，组织客户适当性审查与回溯检查，防范销售误导风险，确保销售行为合规；
2. 承保流程管理：负责新契约承保流程管理，持续优化承保作业流程与规则，监控承保时效、质量，协调解决承保环节异常问题，提升客户承保体验；
3. 分支机构管理：负责对分支机构新契约业务开展指导、培训与督导，定期收集分析承保数据与业务指标，推动总公司承保政策在分支机构的落地执行；
4. 制度建设与合规管理：跟踪研究监管政策及法规变化，参与制定修订相关管理制度与操作规范，配合内外部检查、审计及消费者权益保护工作。
岗位要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生，保险学、金融学、经济学、法学、管理学等相关专业背景；
2. 熟悉《保险法》及保险销售行为管理、客户适当性管理等监管规定者优先；
3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力，能熟练使用Office办公软件；
4. 具有较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识，工作认真细致，抗压能力强；
5. 持有保险、金融类相关资格证书者（如银行/保险从业资格、法律职业资格、FRM等）优先。