锦鲤求职岗位描述
任职资格：
1、2022届&2023届研究生；
2、专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先；
3、具备较强人际敏感度，善于沟通交流，具有较强得组织协调及分析思考能力。
工作职责：
协助参与人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等多方面工作。
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。